조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술
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작성일 23-02-08 23:43
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formula집단은 조직의 방침·계획에 따라 형성되고 소멸된나, 비formula집단은 자연발생적으로 형성되고 소멸된다 특히 비formula집단의 집단형성의 원인을 살펴보자면 개인간의 매력, 집단의 목적과 활동, 집단구성원으로서의 자격이 있다아
집단의 구조에는 집단의 규범, 집단구성원의 역할과 지위, 권한과 책임, 집단응집성, 집단구성원 간의 거리 등이 있다아 이 때 조직관리학에서 중요한 집단구조로는 집단응집성이 있다아 집단응집성이란 집단의 단결성으로써 집단 내의 결속과 행동의 통일, 집단구성원간의 유대의 수준을 나타내는 지표이다. 이 때 조직 내의 집단으로는 공식집단과 비공식집단, 성원자격집단과 준거집단이 있다.
순서
2.집단구조
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설명
조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술
Ⅱ. 집단의 본질 : 집단의 형성, 집단구조
조직 내의 집단,리더십
집단이란 공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간의 집합체이다.
집단에서 구성원들의 상호작용은 집단을 동태적으로 만들어준다. 이 때 집단역학의 모형이란 집단characteristic(특성)을 결정하는 요인과 결과 변수간의 관계를 제시한 것이다
3. 집단의 활동과 성과의 요인 : 집단역학
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다. 이 때 조직 내의 집단으로는 公式(공식)집단과 비公式(공식)집단, 성원자격집단과 준거집단이 있다.
1.집단의 형성과 소멸
집단이란 공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간의 집합체이다.
집단의 형성과 소멸은 formula집단과 비formula집단에 따라 다른 양상을 띈다. 이처럼 상호작용하는 집단의 동태성을 연구하는 것을 집단역학이라 한다.
