직업적응훈련의 관념
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작성일 20-10-18 18:40
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대부분의 사람
들은 주어진 직장 environment(환경) 에 일치하려고 부단히 노력하고 실제로 `개
인과 직장 environment(환경) 사이의 조화로운 관계`를 성취한다. 이와 같은
직업적용훈련을 통해서 장애인은 보다 안정적인 직업생활을 영위
해 나갈 수 있게 된다된다.
* 직업 適應훈련의 concept(개념)
직업適應훈련의 concept(개념)을 살펴보기 위해서 우선 직업適應을 어떻
게 보는지에 대한 theory(이론)적 요약가 선행되어야 한다. 이렇게 인간
은 작업요구를 성취하도록 동기화 되고, 일을 통해 개인적 요구를
성취하도록 동…(To be continued )
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직업적응훈련의 관념
다.
그러한 논의들 중에서 장애인 직업適應훈련에 가장 적합하다고
판단되는 몇 가지 직업適應theory(이론)으로는 데이비스(Dawis)와 롭퀴스
트(Lofquist)의 직업適應theory(이론), 긴즈버그(Ginzberg)의 발달theory(이론), 미
네소타 직업適應모형 등을 들 수 있다 이상의 직업適應theory(이론)들의
기본 전제는 개인과 그 개인이 일하는 environment(환경) 간 상호작용에서 나타
나는 요인들을 가정하고, 그 요인들의 성격과 내용을 규명하고자
하는 데에 있다
먼저 데이비스와 롭퀴스트의 직업適應theory(이론)(Theory of Work Adjust
ment: TWA, Dawis & Lofquist, 1984)에 의하면, 일반적으로 사
람들은 성장하면서 자연스럽게 environment(환경) 에 適應하는 기술을 향상시키
며 가정, 지歷史(역사)회, 직장 등의 environment(환경) 에 適應해 간다. 특히, 수준 높은 직업適應훈련은 장애인의
직업적 능력을 크게 향상시키는데도 도움이 되며 궁극적으로는 장
애인의 정상화와 사회통합을 실현하는 데에 크게 유용한 요인이
된다된다. 직업適應이 무
엇인지를 파악해야만 그에 따라 훈련의 수준과 범위 , 과정과 내용
등이 정해질 수 있기 때문일것이다 하지만 직업適應에 대한 concept(개념) 정
리는 다양한 theory(이론)적 접근들을 통해서 광범위하게 이루어져왔다.
직업적응훈련의 관념
직업適應훈련의 concept(개념)
장애인은 직업適應에 많은 어려움을 갖고 있다 그러므로 장애
인의 성공적인 직업재활을 위해서는 장애인들에게 적합하면서도
效果적인 직업適應 훈련이 고안되고 시행되어야 한다.
