2019년 1학기 성과관리론 멀티미디어 강의 전 범위 key point(핵심) 요약노트
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작성일 20-05-26 10:39
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Download : 20191_핵심요약노트_행정3_성과관리론.pdf
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- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구 이루어짐
- 협의: 성과목표(goal)를 설정하고 자원을 우선순위에 따라 배분하여 정책 및 사업 방향에 대한 관리자의 결정에 성과 정보를 활용하는 것
제14강 성과관리 지평의 확장 - 성과감사
② 성과의 사전적 이해
② 성과관리 定義(정의) 에 대한 폭넓은 이해가 필요
제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직
제12강 우리나라의 성과관리 제도 - 사업
- 광의: 조직 및 하위 부서와 개인의 성과 궁극적인 목표(goal)에 도달할 수 있도록 하기 위한 일련의 관리
1. 성과관리의 定義(정의)
③ 투입과 운영 과정, 산출 결과의 연계, 목표(goal)의 설정과 관련 사항에 대한 관리, 그리고 이를 전반적으로 향상시키기 위한 여러 노력 등이 포함
제7강 성과의 평가
제2강 성과관리의 가치
- 성과: 이루어낸 결실, 영어로는 result, outcome, fruit, product 등
④ 성과관리 定義(정의)
순서
- 먼 과거에서부터 오늘날까지 우리의 일상에서 자연스럽게 이루어지고 있음
제5강 성과관리의 과정과 계획
제4강 성과관리의 도구
제15강 성과관리의 未來
제8강 성과의 분석과 활용
2) 관리의 이해
- Taylor(1911)의 과학적 관리론
제1강 성과관리의 이해 제2강 성과관리의 가치 제3강 성과관리의 이론 제4강 성과관리의 도구 제5강 성과관리의 과정과 계획 제6강 성과의 측정 제7강 성과의 평가 제8강 성과의 분석과 활용 제9강 성과관리 제도의 발전 제10강 우리나라의 성과관리 제도 - 개인 제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직 제12강 우리나라의 성과관리 제도 - 사업 제13강 성과관리의 딜레마 제14강 성과관리 지평의 확장 - 성과감사 제15강 성과관리의 미래 * 각 강의별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
① 성과관리: performance management
제3강 성과관리의 理論
- 근로자가 수행하는 업무 행동을 개별적으로 분해하여 체계적인 分析을 시도
제13강 성과관리의 딜레마
3) 성과관리
설명
제6강 성과의 측정(measurement)
- 관리적인 측면의 성과: performance, 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행 과정, 보유 역량, 성취결과에 대한 것을 모두 포함하는 것
방송통신 > 핵심요약노트
* 각 강의별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
제1강 성과관리의 이해
제10강 우리나라의 성과관리 제도 - 개인
① 관리의 기본적 이해
2019년 1학기 성과관리론 멀티미디어 강의 전 범위 key point(핵심) 요약노트
제9강 성과관리 제도의 발전
- 중략 -
1) 성과의 定義(정의)
- 상황에 대한 파악, 기대되는 자원에 대한 예측, 계획의 수립, 계획에 따른 수행, 평가와 반성 등의 복합적 과정
② 관리의 체계화
- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력
- 관리: management
제1강 성과관리의 이해
- 학술적 定義(정의) 이전에 일상적이고 상식적인 것
① 일과 대가: 우리는 모든 일을 하고 그에 대한 대가로 삶을 영위하고 있음
다.
