조직과 환경(환경의 유형, 조직 간의 상호작용과 상호의존관계)
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작성일 19-12-04 18:37
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조직과 環境(환경)(環境(환경)의 유형, 조직 간의 상호작용과 상호의존관계)
목차
조직과 環境(환경)
I. 環境(환경)의 유형
1. 생태학적 접근방법과 조직環境(환경)
2. 외적 環境(환경)과 내적 環境(환경)
3. 물리적 環境(환경), 文化(문화)적 環境(환경) 및 기술적 環境(환경)
II. 조직 간의 상호작용과 상호의존 관계
1. 경쟁, 대립관계
2. 협력관계
1/ 협상
2/ 適應(적응)적 흡수
3/ 연합
Reference List
조직과 環境(환경)
조직의 環境(환경)이란 조직에 주어진 내 ․ 외적인 조건의 총체를 의미한다. 따라서 조직의 생존과 성장 ․ 발전은 環境(환경)과의 관계에서 검토되어야 한다. 따라서 조직의 생존과 성장 ․ 발전은 環境(환경)과의 관계에…(省略)
조직과 환경(환경의 유형, 조직 간의 상호작용과 상호의존관계)
조직과 환경(환경의 유형, 조직 간의 상호작용과 상호의존관계)
순서
설명
다. 조직은 環境(환경)의 influence을 받기도 하고 influence을 주기도 한다.
I. 環境(환경)의 유형
(1) 생태학적 접근람법과 조직環境(환경)
고우스(J. Gaus)는 생태적 접근법에서 행정에 influence을 주는 環境(환경)요인으로서 1/ 사람(people), 2/ 장소(place), 3/ 물리적 기솔(physical), 4/
조직과 環境(환경)(環境(환경)의 유형, 조직 간의 상호작용과 상호의존관계)
목차
조직과 環境(환경)
I. 環境(환경)의 유형
1. 생태학적 접근방법과 조직環境(환경)
2. 외적 環境(환경)과 내적 環境(환경)
3. 물리적 環境(환경), 文化(문화)적 環境(환경) 및 기술적 環境(환경)
II. 조직 간의 상호작용과 상호의존 관계
1. 경쟁, 대립관계
2. 협력관계
1/ 협상
2/ 適應(적응)적 흡수
3/ 연합
Reference List
조직과 環境(환경)
조직의 環境(환경)이란 조직에 주어진 내 ․ 외적인 조건의 총체를 의미한다. 조직은 環境(환경)의 influence을 받기도 하고 influence을 주기도 한다.
